奇峰機電企業文化

經營目標

松下工控產品一級代理優秀企業，竭誠為客戶、員工、企業創造美好未來。

經營方式

致力于提供智能化、全方位、多層次的工控服務。

經營理念

l 注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值；

l 關注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；

l 重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。

奇峰機電人才理念

識才、選才

l 合適就好；

l 相同的價值觀，不追求高學歷，自已培養人才。

用才

l 為員工提供良好的工作環境和激勵機制；

l 完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；

l 充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。

人才儲備

l 形成高層管理梯隊，保證重要的崗位有后備人才。

l 不刻意培養員工明星，而注重打造明星團隊。